網站地圖 - XML地圖 - 設為首頁 - 加入收藏
        您的當前位置:主頁 > 國內 > 正文

        建行:成立300億基金投向樓市

        秦皇島:學習歷史實踐是人民的真實問題_巨中成融資www.jzcrz.com

        玲娜貝兒中秋裝是喪服?業內人士發聲

        A |       當前全球老齡化程度正在加深,而“人口老齡化”往往是經濟發展進入較高水平之后的現象,經濟進入低增長區間,利率水平趨于下行。  然而在3月2日發布的研報中,摩根大通提出了一個全球人口結構的“重要轉折點”——自從2015年之后,人口結構出現了“逆轉”,即出生率下降,老年人口比例增加。

        B |   摩根大通分析師Alexander Wise分析稱,這種人口結構逆轉的趨勢將會導致生產力降低、居民收入減少,同時醫療等消費支出增加,從而使得全球私人儲蓄水平總體下降,因此他認為未來利率將長期走高。  華爾街見聞此前文章提及,前英國央行行長、英國經濟學泰斗Charles Goodhart指出,在全球人口形勢經過數十年的變化之后,隨著生育率開始下降,勞動力資源將會逐漸枯竭,人口紅利的消退使得低通脹、低利率時代終將成為過去。

        C |     @秦皇島:學史力行踐初心 為民服務辦實事$。  利率是由什么決定的?  摩根大通的研報指出,對利率產生直接影響的是貨幣政策,對利率產生較大影響的是經濟危機,而歸根到底,實際利率是資本供求的反映。  換言之,實際利率主要是由投資和儲蓄決定的,而非經濟增長。當儲蓄多于投資時,實際利率下降,反之則上升。  摩根大通對1960年至2020年之間近200個國家的人口(壽命)和利率之間的關系進行了一項小組研究。  研究發現,人均壽命增長會降低實際利率,而老年人口比例增加則會提高實際利率。

        D |   人口老齡化對利率的影響  摩根大通認為,總體而言,人口問題一直是影響國家經濟和通脹水平的長期決定力量。  隨著全球老齡化加劇與出生率下降,社會經濟勞動力短缺和生產力低下的情況將會愈發明顯,供應減少和需求增加的供需不平衡狀況也將可能愈發明顯,這會導致全球范圍內通脹持續高企,從而推動利率長期走高。

        E |   另外,摩根大通還重點分析了人口結構變化對利率的影響。通過研究將人口老齡化分為兩個階段,分別是1980年代-2010年代中期,以及2015年之后。  而在這兩個階段,分別有兩種人口結構占據主導因素,并且對實際利率造成了不同的影響。  一、在1980—2015年之間,全球“預期壽命增加”占主導因素。  預期壽命的增長大幅提高了居民私人儲蓄和投資的水平。

        F | 其中Wise指出,儲蓄水平的提高相對于投資而言更為明顯,套用他提出的“當儲蓄多于投資時,實際利率下降,反之則上升”的經濟規律,他認為當時實際利率水平下降。  二、2015年之后,人口結構出現了“逆轉”:出生率下降,老年人口比例增加,此時“人口老齡化”占主導因素。  與預期壽命增加相反的是,人口老齡化使得儲蓄與投資相對減少。與此同時,由于人口老齡化加劇往往伴隨著醫療與社保開支加大,消費增加,儲蓄減少。  近年來,隨著老齡化加劇,各國政府也在健全醫療和養老金保障制度,可以使老年人不必再為退休而作更多儲蓄。同時,老齡化還伴隨著較低的投資需求,因此實際利率水平上行。  此外,隨著人口老齡化進程加快,公共財政中支出將增加。雖然人口結構變化對政府儲蓄的影響到目前為止可能有限,但實際利率的上升或使公共財政承受更大壓力。  最后,摩根大通的研報還指出,長期來看,全球老齡化將推動未來實際利率持續走高。

        G |   Wise認為,在接下來的10年里,人口老齡化是導致實際利率上行的主要因素之一。  他預計,到2030年人口結構對實際利率的影響很可能會恢復到1980年的水平(見下圖)。

        H |   本文轉自華爾街見聞責任編輯:戚琦琦。


        當前文章:http://www.hotjlb.com/haowu/6671.html

        發布時間:00:44:57

        獵頭  連鎖  律師  深知女人心  找資金  招商  創業  獵頭  加盟  專業律師服務  X職場  

        注:凡本網注明來源非本站的作品,均轉載自其它媒體,并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。
        本站致力于幫助文章傳播,希望能夠建立合作關系。
        若有任何不適的聯系以下方式我們將會在24小時內刪除。聯系方式:
        Copyright © 2018 巨中成融資www.jzcrz.com 版權所有

        https://www.jzcmfw.com/subject/htf_htzz/ | https://m.yirensiyu.com/group/detail_167.html | https://www.jzcmfw.com/lssws10069 | https://www.jzcmfw.com/lssws20170 | https://www.jzcmfw.com/lssws12887 | https://www.jzcmfw.com/lssws12841 | https://www.jzcmfw.com/lssws4973 | https://www.jzcmfw.com/lssws12599 | https://www.jzcmfw.com/lssws4023 | https://www.jzcmfw.com/lssws26573 | https://www.jzcmfw.com/subject/zscqf_zlwx/ | https://www.jzcmfw.com/lssws12577 | https://www.jzcmfw.com/lssws19458 | https://www.jzcmfw.com/lssws27181 | https://www.jzcmfw.com/lssws27033 | https://www.jzcmfw.com/laws/ldgs_gshjd_ldnljd/ | https://www.jzcmfw.com/subject/xzyss_sszj/ | https://www.jzcmfw.com/lssws27024 | https://www.jzcmfw.com/lssws12198 | https://www.jzcmfw.com/subject/bxf_bxgl/ | https://www.jzcmfw.com/lssws20138 | https://www.jzcmfw.com/lssws12399 | https://www.jzcmfw.com/lssws26442 | https://www.jzcmfw.com/lssws27531 | https://www.jzcmfw.com/lssws15865 | https://www.jzcmfw.com/lssws12544 | https://m.jzcjmw.com/joblist/cpch/ | https://www.jzcmfw.com/lssws12283 | https://www.jzcmfw.com/lssws12545 | https://www.jzcmfw.com/laws/zqzw_zddb_db/ | https://www.jzcmfw.com/lssws7095 | https://www.jzcmfw.com/lssws26592 | https://www.jzcmfw.com/lssws28858 | https://www.jzcmfw.com/OneToOne/Consult/ | https://www.jzcmfw.com/lssws5212 | https://www.jzcmfw.com/lssws4876 | https://www.jzcmfw.com/lssws12711 | https://www.jzcmfw.com/lssws5235 | https://www.jzcmfw.com/lssws4911 | https://www.jobxzc.com/zhiyeguihua_12 | https://wap.jobxzc.com/zhiyeguihua_22 | https://www.jzcmfw.com/lssws10199 | https://www.jzcmfw.com/lssws12266 | https://www.jzcmfw.com/lssws1810 | https://www.jzcmfw.com/lssws19917 | https://www.jzcmfw.com/lssws13030 | https://www.jzcmfw.com/lssws26424 | https://www.jzcmfw.com/lssws20097 | https://www.jzcmfw.com/lssws12779 | https://www.jzcmfw.com/lssws27016 |
        亚洲 欧美 日韩 国产 制服